Jリーグの各クラブの社員数を調べてました。定期的にアップデートしています。J1とJ2のクラブ中心だったのをJ3まで拡大しています。
転職サイト(ハローワークなど)の求人情報のほかに、社長インタビューや商工会議所の企業情報で分かるケースが多いです。
また、直接社員数ではありませんが厚生年金の被保険者数も事業所ごとに検索できるので追加しています。
日付がわかるものは月単位で記載しましたが、インタビューものでない場合は、情報の更新日なのかサイトの更新日なのか不明なので間違いがあったらご勘弁ください。
更新履歴
2025年04月 全体的に更新
2023年04月 全体的に更新
2022年08月 一部アップデート
2019年11月 一部情報アップデート
2019年05月 一部情報アップデート
2019年02月 2019年版に変更、一部情報アップデート
2018年04月 全体的にアップデートしました
2018年11月 全体的に更新しました
2017年07月 全体的に更新しました
2016年07月 全体的に更新しました
2015年07月 川崎と浦和の社員数を更新
2015年02月 初回
Jリーグの職員数
公益社団法人日本プロサッカーリーグの職員数です。コロナ禍もありますがめちゃんこ増えてます。コロナ前2019年の58人から2022年の132人と2倍以上に。この辺りもDAZNマネーの影響でしょうか。なお、出向者も含まれている数字なので代理店さんなどなどからの常駐さんも多いのかなーなんて下衆な推測をしてみたり…
124人(2024年12月31日)
132人(2022年10月31日現在)
96人(2021年12月31日)
94人(2020年12月31日)
58人(2019年12月31日)
43人(2018年12月31日)
35人(2017年12月31日)
62人(2016年12月31日)
53人(2015年12月31日)
53人(2014年12月31日)
51人(2013年12月31日)
※理事兼務者を除き、他の機関・企業からの出向者、他の機関・企業への出向者、休職者を含む職員数
※出典:Jリーグ経営情報各年度の事業報告書
各クラブの社員数
各クラブの社員数です。ちょっと見やすいように表組にしてみました。合わせて厚生年金の事業所検索システムから被保険者数も出しています。求人情報の社員数と乖離が大きなクラブはアルバイトさん・パートさんが多いということですね。クラブによっては一般社団法人があったりします。また、いくつかの会社は運営会社の被保険者数が0人のクラブもありました。この場合は子会社は法人格としてはあるけど、親会社在籍で勤務してるケースが考えられるそうです。被保険者数は2023年版は2023年4月4日、2025年版は2025年4月2日のデータです。
クラブ | 被保険者数(2025) | 社員数 | 社員数の出典 | 社員数出典の日付 | 被保険者数(2023) | 備考 |
---|---|---|---|---|---|---|
鹿島 | 88人 | 63人 | 首相官邸資料 | 2019年4月 | 60人 | |
浦和 | 68人 | 45人 | 三菱自動車プレスリリース | 2016年9月末 | 65人 | |
柏 | 16人 | 37人 | 商工会議所 | 2021年3月31日 | 16人 | |
東京 | 67人 | 49人 | 商工会議所 | 2014年5月19日 | 55人 | |
東京V | 54人 | 37人 | 求人情報 | 2023年3月 | 45人 | |
町田 | 25人 | 17人 | 求人情報 | 不明 | 20人 | |
川崎 | 82人 | 200人 | 求人情報 | 2021年9月 | 68人 | |
横浜 | 82人 | 58人 | 求人情報 | 2017年5月 | 74人 | |
横浜C | 34人 | 求人情報 | 2022年12月 | |||
湘南 | 25人 | 26人 | 求人情報 | 2019年 | 23人 | |
新潟 | 51人 | 70人 | 公式サイト | 2023年1月 | 41人 | |
清水 | 31人 | 34人 | 企業検索サービス | 2022年12月27日 | 33人 | |
名古屋 | 58人 | 66人 | 学生が選ぶ愛知の企業100選 | 2022年6月 | 54人 | |
京都 | 32人 | 26人 | 商工会議所 | 2023年4月7日 | 27人 | |
G大阪 | 47人 | 65人 | 商工会議所 | 2023年2月16日 | 46人 | |
C大阪 | 43人 | 27人 | 求人情報 | 不明 | 35人 | 一般社団28人 |
神戸 | 59人 | 40人 | 求人情報 | 2018年3月 | 64人 | |
岡山 | 71人 | 148人 | 商工会議所 | 2023年4月3日 | 59人 | 一般社団7人 |
広島 | 42人 | 44人 | 中国新聞LEADERS倶楽部 | 2022年1月 | 45人 | |
福岡 | 30人 | 13人 | 商工会議所 | 2022年5月9日 | 29人 | |
札幌 | 47人 | 36人 | 商工会議所 | 2021年10月27日 | 43人 | |
仙台 | 36人 | 34人 | 求人情報 | 2022年 | 34人 | |
秋田 | 24人 | 12人 | 秋田県就活情報サイト | 不明 | 20人 | |
山形 | 39人 | 40人 | 求人情報 | 2018年2月 | 35人 | |
いわき | 24人 | 11~30人 | 求人情報 | 不明 | 21人 | |
水戸 | 11人 | 13人 | 求人情報 | 2018年6月 | 12人 | |
大宮 | 27人 | 30名 | 企業口コミサービス | 25人 | ||
千葉 | 33人 | 25人 | 商工会議所 | 2018年8月21日 | 34人 | |
甲府 | 19人 | 17人 | 山梨県 | 2018年3月30日 | 17人 | 一般社団2人 |
富山 | 14人 | 12人 | 企業ナビとやま | 2021年1月 | 13人 | |
磐田 | 39人 | 33人 | 企業検索サービス | 2022年12月27日 | 33人 | |
藤枝 | 17人 | 15人 | 求人情報 | 2019年 | 8人 | |
山口 | 17人 | 18人 | 山口朝日放送Jチャンやまぐち | 2022年9月1日 | 13人 | |
徳島 | 26人 | 25人 | 商工会議所 | 2023年4月11日 | 23人 | |
愛媛 | 12人 | 14人 | 求人情報 | 2023年1月 | 13人 | |
今治 | 32人 | 74人 | 求人情報 | 2022年7月 | 29人 | |
鳥栖 | 21人 | 25人 | 求人情報 | 2019年9月 | 21人 | |
長崎 | 17人 | 128人 | ジャパネットグループサイト | 2022年9月 | 30人 | パートアルバイト含む |
熊本 | 20人 | 19人 | 求人情報 | 不明 | 17人 | |
大分 | 45人 | 38人 | 求人情報 | 2020年6月 | 44人 | |
八戸 | 18人 | 26人 | 求人情報 | 2018年11月 | 16人 | |
福島 | 6人 | 12人 | 商工会議所 | 2023年1月19日 | 13人 | |
栃木 | 17人 | 20人 | 求人情報 | 2016年 | 18人 | |
栃木C | 1人 | 別会社あり | ||||
群馬 | 16人 | 13人 | 求人情報 | 2018年 | 16人 | |
相模原 | 18人 | 9人 | しょくばらぼ | 2016年12月1日現在 | 18人 | |
松本 | 32人 | 約30人 | 公式note | 2020年7月 | 31人 | |
長野 | 14人 | 9人 | ||||
金沢 | 12人 | 30人 | 求人情報 | 2018年7月 | 14人 | |
沼津 | 10人 | 14人 | しずおかの元気な企業 | 2016年 | 7人 | 一般社団9人 |
岐阜 | 18人 | 40人 | 求人情報 | 2018年7月 | 19人 | |
FC大阪 | 14人 | 11人 | 求人情報 | 2023年4月 | 10人 | |
奈良 | 7人 | 7人 | NPO2人 | |||
鳥取 | 20人 | 18人 | 求人情報 | 2013年 | 22人 | |
讃岐 | 15人 | 10人 | 求人情報 | 2019年1月 | 12人 | NPO2人 |
高知 | 3人 | |||||
北九州 | 28人 | 23人 | 商工会議所 | 2022年5月26日 | 33人 | |
宮崎 | 17人 | 求人情報 | 不明 | 11人 | ||
鹿児島 | 25人 | 22人 | 経営開示情報 | 2020年12月 | 25人 | |
琉球 | 16人 | 15人 | 求人情報 | 2019年11月 | 22人 | |
YSCC | 8人 | 10人以下 | 求人情報 | 2022年10月 | 6人 | |
盛岡 | 7人 | 10人 | 求人情報 | 2019年1月 | 12人 |
参考:プロ野球の社員数
楽天:114名(2018年5月1日現在) ※マイナビ2020
横浜DeNA:128名(※直接雇用従業員 2018年12月) ※マイナビ2020
読売巨人:186名(2018年10月時点) ※マイナビ2020
日ハム:140名(2018年3月掲載の情報) ※リクナビ
阪神:116名(2013年9月掲載の情報) ※en転職
ソフトバンク:230名 (2018年02月現在) ※キャリタス
オリックス:96名(2018年6月掲載の情報) ※doda
広島:143人(2018年11月現在) ※中国新聞リーダーズ
コメント
2015年1月のコメント
2015年のスタートミーティングで、レイソルの社員さんがとても少ない(のでサービスレベルが悪い)って話がでたようです。レイソルは12名体制だそうで、正直「少ないんじゃない?」という印象。ただ、他のチームがどのくらいの人数か知らないのでこともあってちょっと調べてみました。Google先生を駆使しても答えは出ないかなぁって思ってたのですが、意外と分かったのでまとめてみます。チームによっては古かったり分からないチームもありました。
2015年のJ1チームだとざっとこんな感じです。
川崎の103名は2005年のデータですが、ちょっと多すぎな気がします。もしかすると選手やチームスタッフも含まれているのかもしれません。レイソルの12人は売上が多いチーム(浦和やガンバ、F東など)と比較をするとやっぱりかなり少ないですね。J1上位を維持するチームは30人~抱えるのが平均的みたいです。
大分は2008年溝畑さんの時代なので53名とJ1並に多くなってます。(非正規社員が半数以上です。)J1を狙えるチームだと20名~と言ったところでしょうか。
いずれにしても、レイソルの12人は相当少ないです。レイソリスタとか運営してた頃はもっといたような記憶があるので相当減らしていったんでしょうね。そんなこともあって昔やってたイエローハウスも開催できなくなったり、グッズ開発も限界なのでしょう。色々不便だなぁと思う部分の原因はこのあたりなのかもしれませんね。
とにかく少数精鋭の体制で行く以上はあまり多くは望めない。と言うことになるでしょう。それでいて、観客動員が増えないって言うのは矛盾があるし、少数精鋭の方針にした理由を先に説明してくれればサポも不満に思うこともないのにとかとか。相変わらず「伝える」ことが苦手なクラブだなぁと思いますね。
現場で働く方のカラダが心配です。どうかお身体ご自愛ください。